Управляющая система состоит из двух структур:

I структура - общественное управление:

• Педагогический совет;
• Родительский комитет;
• Общее собрание коллектива.

II структура - административное управление, которое имеет линейную структуру:

I уровень – заведующий образовательной организации.

 

Управленческая деятельность заведующего обеспечивает:

• материальные, организационные;
• правовые;
• социально-психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в детском саду.

Объект управления заведующего - весь коллектив.

заведующий хозяйством.

 

   Заведующий хозяйством отвечает за сохранность здания дошкольной организации и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях детского сада и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.

III уровень - управление осуществляется воспитателями, специалистами и обслуживающим персоналом.

      Непосредственное управление текущей деятельностью образовательной организации осуществляет и.о.заведующего МКДОУ д/с

№23 «Ягодка» , в соответствии с действующим законодательством и Уставом:

-осуществляет оперативное руководство деятельностью Учреждения;

-действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы во всех предприятиях, учреждениях, организациях, а также в судах различной юрисдикции;

-выдает доверенности для предоставления интересов Учреждения;

-заключает контракты, соглашения, договоры, по вопросам организации  деятельности Учреждения;

-открывает счета в финансовом управлении администрации Нефтекумского муниципального района и территориальном органе Федерального казначейства;

-распоряжается имуществом и денежными средствами в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами Нефтекумского муниципального района;

-издает приказы и иные распорядительные документы, дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;

-устанавливает структуру управления деятельностью Учреждения, штатное расписание, распределяет должностные обязанности;

-осуществляет прием на работу работников Учреждения, расстановку кадров и распределение обязанностей, поощряет работников Учреждения, налагает взыскания и увольняет работников;

-заключает и расторгает трудовые договоры с работниками, вносит в них изменения;

-утверждает должностные  инструкции работников Учреждения;

-устанавливает заработную плату работникам в зависимости от их квалификации, сложности, интенсивности, количества, качества и условий выполняемой работы, с учетом компенсационных выплат (доплат и надбавок компенсационного характера) и стимулирующих выплат (доплат и надбавок стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в пределах денежных средств, направляемых на оплату труда;

-утверждает графики работы сотрудников;

-руководит всеми видами текущей финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, обеспечивает его эффективную и устойчивую работу;

-осуществляет контроль совместно со своими заместителями за деятельностью педагогов и других сотрудников Учреждения, в том числе путём посещения всех видов воспитательных мероприятий и учебных занятий;

-разрабатывает и утверждает планы текущей и перспективной работы Учреждения;

-осуществляет прием воспитанников в Учреждение и распределение их по возрастным группам в  порядке определенном настоящим Уставом;

-осуществляет взаимосвязи с семьями воспитанников, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам образования;

-рассматривает предложения, жалобы граждан и принимает по ним необходимые решения, организует прием граждан по вопросам, отнесенным к его компетенции;

-представляет Учредителю, отделу образования и общественности отчеты о деятельности Учреждения.

-незамедлительно информирует Учредителя, отдел образования и (или) правоохранительные органы  о фактах несоблюдения работниками Учреждения требований законодательства Российской Федерации об охране здоровья, жизни воспитанников, требований соблюдения прав и свобод детей, а также о несчастных случаях, произошедших в Учреждении с воспитанниками и (или) работниками Учреждения;

-выполняет иные функции, вытекающие из требований действующего законодательства Российской Федерации,  нормативных правовых актов Ставропольского края, муниципальных правовых актов Нефтекумского муниципального района и Устава.

      Управление образовательной организацией строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления